Tokyo
人々の暮らしに明確な変化を起こすデジタルプロダクト、サービスのデザイン・開発をしています。
Creativity is our greatest tool
私たちが大切にするのは一人一人のクリエイティビティです。その力をチームとしてまとめることで、社会により良い変化を生み出し、人々に愛されるプロダクトを創ります。
ustwoの歴史は、モバイルアプリのデザイン・開発というシンプルなところから始まりました。多くのプロジェクトを通じ、チーム作りの重要性や、企業がデジタルツールを使いこなす上で必要な原理・原則への理解を深めてきました。このハンズオンの歴史の上に私たちの今があります。
私たちは、新たに生まれるテクノロジーを活用し、意義のある形にして世の中に届けるお手伝いをします。また、クライアントご自身の組織・デジタル文化が発展するよう、ワークショップやコーチングなども行っています。 プロジェクトのご相談やご質問など、お気軽にお問い合わせください。
About us
ustwoは幼なじみのMillsとSinxが2004年、英国・ロンドンでスタートさせました。私たちは家族（Family）と会社（Company）の良い面を掛け合わせた「Fampany」です。
チームがチームとして機能し、その力を最大限に発揮するために大切なのは、社員、クライアント、パートナーの一人一人を大切にすることだと私たちは考えます。それぞれがコラボレーションのスキルを磨き、多様な経歴、考え、意見、人生経験を持ち寄って最高のパフォーマンスを出すための環境作りを常に行なっています。
ustwoはBコーポレーション認証企業です。エシカルでサステイナブルなビジネス運営にコミットしています。
Why we do this
形式じゃないアジャイル
私たちはやみくもにユーザー中心設計やアジャイル開発という方法論を叫んでいる訳ではありません。私たちの活動全てが、ユーザー中心であり、アジャイルです。「プロトタイプファースト」で0→1を素早く形作るアプローチはリスクを減らし、新しいチャンスや次のステップへの課題をいち早く見つけ出します。保守的で規制が多いR&D組織とそのプロセスの中で、これらの手法をどう取り入れ、機能させるかのノウハウを、私たちは実践しながら学んできました。
ハンズオンを通した学び
デジタルプロダクト開発はクライアントの皆さんと共に旅に出るようなものです。「百聞はいち体験にしかず」ーーマネジメント向けコーチングセッションからプロダクトチームと顔を付き合わせての作業まで、様々な場面でみなさまと時間を共にします。私たちのツールと手法は全て、「デジタルカルチャー」へ移行する必要のある組織が実体験を通して変化していけるよう、デザインされたものばかりです。
豊富な経験
これらの手法が話題になる以前から、私たちはクライアントとワンチームとしてユーザー中心設計やアジャイルに取り組み、新しい働き方を作ってきました。密なコラボレーション、素早くユーザーに届ける、検証してイテレーションする、など、組織の文化や一人一人の取り組み方にポジティブな変化を起こすために必要なスキルを備えています。
How we do this
人間中心
ここでの「人間」とは、ユーザーはもちろん、プロジェクトに関わる人も含みます。優れたプロダクト開発に必要なのは、当事者意識を持ち、決定権を与えられた個人で構成されるハイパフォーマンスなチームです。ユーザー中心やアジャイルといったプロセスや方法論は重要ですが、ツールの使い方だけ学んでも、意味のあるデジタル体験を作れる保証はないのが現実です。 ソフトウェア開発において見逃されがちな人とチームの関係性を、私たちは大切にしています。
ワンチーム
専門分野・役職・経歴を問わず、私たちはクライアントと一つのチームになって作業します。多様性のあるチームのメンバー全員が、理論的に考え、実行し、真の可能性を発揮できるよう、全力でサポートします。 誰にでも変化は起こせるのです。組織のあらゆる人々がデジタルトランスフォーメーションに貢献できると私たちは信じています。
デジタル技術を力にする組織と文化
多くの企業がデジタルトランスフォーメーションという旅の途中にいます。進んでいるところもあれば、戸惑っているところもあるでしょう。私たちはデジタル技術で自身の価値を再定義しようとしている大手ブランドや、技術リーダー達とも協業しています。 私たちが提案するのは、透明性のある新しい働き方です。チームの新たな成長を促します。現状を理解・分析し、才能ある社員のエンゲージメントを高め、新しいビジネスモデルやベンチャーのために進む道を共に旅します。
一緒にチームに力を与えるユニークな働き方を作りませんか？
